- Previous experience in retail on Store Manager position or with leading a small team – beauty sector, luxurious goods, clothes or services.
- Very strong leadership skills – ability to lead and motivate your team members, evaluate their results, provide feedback, assign tasks, as well as organize the overall work in the store.
- Right “business sense” and a talent for customer service – our customer experience is not only about selling goods but we also really appreciate a good sense of identification and meeting the customer’s needs.
- Knowledge of last trends in the field of beauty, passion for the world of cosmetics and perfume.
- Knowledge of retail KPIs.
- Fluent English (at least B2 level), as you will communicate with different departments not only in Poland.
- Interest in the further development of your store - a proactive approach is “your way of life” and you come up with new ideas on how to improve the functioning of the store and the entire customer experience.
Store Manager Złote Tarasy
-
- On-site
Retail
Kako izgleda naš Retail?
Kupnja u našim prekrasnim, mirisnim, high-tech prodavaonicama ne bi bila tako ugodna bez stručnjaka s Odjela maloprodaje koji rade „iza kulisa” cijelog tog svijeta. Njihov cilj: priuštiti kupcu najbolje moguće iskustvo u svakoj europskoj prodavaonici Notino. Dakle, oni osiguravaju učinkovito poslovanje, obrazovanje zaposlenika, organiziraju procese i odlučuju na kojoj polici će biti koji proizvod. Zanimljivo, zar ne?
Pogodnosti za sve u Notinu
Benefiti za članove tima Retail
Dodatne informacije o radnom mjestu
-
Vrsta ugovornog odnosa
Rad na puno radno vrijeme
-
Potrebni jezici
Poljski
-
Potrebno obrazovanje
Vzdělání není podstatné
-
Home Office
Nije navedeno
-
Benefity
25 dana godišnjeg odmora , Treninzi (učenje o proizvodima, prodaja, uvođenje u posao, meke vještine) , Sustav bonusa , Prilike za karijerni rast , Teambuildinzi , Gratis kava cijeli dan , Ostale pogodnosti, poput dodatka za odjeću i nagradne igre za naše zaposlenike u Prodavaonicama , Do 3 MyDays
Retail
Kako izgleda naš Retail?
Kupnja u našim prekrasnim, mirisnim, high-tech prodavaonicama ne bi bila tako ugodna bez stručnjaka s Odjela maloprodaje koji rade „iza kulisa” cijelog tog svijeta. Njihov cilj: priuštiti kupcu najbolje moguće iskustvo u svakoj europskoj prodavaonici Notino. Dakle, oni osiguravaju učinkovito poslovanje, obrazovanje zaposlenika, organiziraju procese i odlučuju na kojoj polici će biti koji proizvod. Zanimljivo, zar ne?
Zavirite u odjel RetailRazvoj karijere u Notinu
Karijerni put kod nas nije tek floskula, već stvarnost. Ako si proaktivan i voliš učiti i razvijati se, kod nas ćeš naći savršene uvjete za napredak. Brojni kolege započeli su raditi kod nas nakon završetka obrazovanja na juniorskim radnim mjestima izvan svoje struke, a danas su menadžeri koji vode timove od čak 30 članova. Ne mora se svaka karijera razvijati odozdo prema gore.
Nekad se jednostavno može promijeniti područje tvojeg interesa. Na primjer, nakon godina provedenih u marketingu počne te zanimati business. U Notinu to nije problem. Rado podupiremo interne prijelaze s jednog radnog mjesta na drugo. Nipošto ne želimo ostati bez odličnih kolega samo zato što žele proširiti svoje horizonte..
Mogućnost obrazovanja u Notinu
U Notinu svakog dana učimo nešto novo, i to ne samo zato što je to jedna od naših vrijednosti. Zbog novih i inovativnih projekata, drugačije jednostavno ne ide pa je proces učenja prirodan dio naših dana. Pokreću nas naši uspjesi, ali i naši neuspjesi, a velika inspiracija bit će ti i tvoji kolege. Osim toga, ponudit ćemo ti i konkretne mogućnosti obrazovanja
Radionice o vrijednostima: kako bismo ih zaista živjeli, potičemo menadžere da integriraju korporativne vrijednosti u svoje timove
-
Going Global: lekcije iz engleskog jezika u malim grupama, zahvaljujući kojima ćeš s lakoćom dostići željeni stupanj znanja
-
LinkedIn Learning: ovdje možeš pronaći široki spektar tečajeva te mekih i tvrdih vještina po vlastitom izboru
-
New Manager Development Program, Leadership program: složeni razvojni programi kao podrška našim novim i postojećim menadžerima
-
Radionice o vrijednostima: kako bismo ih zaista živjeli, potičemo menadžere da integriraju korporativne vrijednosti u svoje timove
Put do Notina
Predselekcija
Prvo će te kontaktirati naš specijalist za zapošljavanje koji će ti detaljnije objasniti sve vezano uz radno mjesto. Predselekcija ti ujedno omogućuje da nađeš odgovore na sva svoja dodatna pitanja.
Testiranje
Neka radna mjesta su specifičnija od drugih. Stoga ćemo te možda zamoliti da riješiš testove jezika, kompetencija ili osobnosti.
Prvi krug razgovora
Susrest ćeš se s vođom tima kojem ćeš se možda uskoro pridružiti. Saznat ćeš tko će biti tvoji kolege i što te očekuje u novoj ulozi.
Case Study
Može se dogoditi da za neka radna mjesta dobiješ zadatak koji moraš odraditi. Ne očekuj nikakva trik pitanja i ne brini, uvijek ćeš dobiti dovoljno vremena za rješavanje.
Drugi krug razgovora
Možda ćeš ga imati, a možda i ne. Ovisi o tome na koje radno mjesto se prijavljuješ. Ako budeš imao/imala drugi krug razgovora, osim menadžera, susrest ćeš i ostatak tima i ponovno ćeš imati priliku pitati sve što te zanima.
Ponuda
Sve je prošlo glatko? Čestitamo! Bio/la si idealan kandidat. U tvoj pretinac e-pošte uskoro će sletjeti ponuda za posao.
Prihvaćanje ponude
Dogovor je pao. Sjajno! Pripremamo sve za tvoj dolazak, a ti se u međuvremenu možeš veseliti svojem #NewMe koji ćeš otkriti u Notinu.