Popis pozice
Tahle role propojuje vedení lidí s praktickým procesním zlepšováním. Hledáme lídra, který dokáže tým rozvíjet a zároveň se dobře orientuje v tom, jak procesní změny vznikají a zavádějí do provozu.
Jako Process Improvement Leader převezmeš vedení týmů Process Improvement a Process Standards. Budeš koordinovat jejich priority a kapacity a společně s kolegy z provozu a IT posouvat procesní a technologické změny napříč logistikou.
Čeká tě také spolupráce s distribučními centry Notina v dalších zemích. Pomůžeš týmu soustředit se na změny, které mají jasný přínos pro efektivitu, kvalitu nebo náklady a které budou fungovat v každodenním provozu.
Co tě na pozici čeká?
- Povedeš a budeš rozvíjet týmy Process Improvement a Process Standards.
- Budeš dbát na kvalitu výstupů týmu – od analýzy problému přes návrh řešení až po jeho zavedení a vyhodnocení.
- Budeš plánovat priority a kapacity týmů podle potřeb logistiky a dostupných zdrojů.
- Jednotlivé požadavky budeš společně se zadavateli posuzovat podle jejich přínosu, náročnosti, rizik a dopadu na provoz.
- Na základě dat budeš analyzovat procesy, odhalovat úzká místa a ověřovat skutečné příčiny problémů.
- Budeš hledat příležitosti ke zjednodušování procesů a snižování provozních nebo personálních nákladů.
- Přínos navrhovaných změn převedeš do konkrétních ukazatelů a po realizaci ověříš jejich skutečný dopad.
- Budeš úzce spolupracovat s provozem, IT a dalšími odděleními při návrhu a zavádění procesních nebo technologických změn.
- Společně s IT budeš koordinovat priority procesních a technologických změn a hlídat jejich návaznosti.
- U legislativních a interních požadavků budeš pomáhat hledat řešení, které splní zadání a současně zbytečně nezvýší náklady ani složitost procesů.
- Budeš pomáhat českému i zahraničním distribučním centrům správně definovat požadavky a očekávaný přínos změn.
- Budeš podporovat sdílení funkčních řešení a procesních standardů mezi jednotlivými distribučními centry.
Koho hledáme?
Hledáme člověka, který má praktickou zkušenost s procesními změnami a dokáže popsat, jaký problém řešil, jak postupoval a co změna přinesla.
Pro tuto roli potřebuješ:
- zkušenost s vedením nebo koordinací odborného týmu, ideálně v oblasti procesního zlepšování, logistiky, výroby nebo provozu,
- praktickou zkušenost s analýzou, návrhem a zaváděním procesních změn do reálného provozu,
- schopnost posoudit práci týmu, klást správné otázky a poznat, kdy návrh řešení potřebuje dopracovat,
- zkušenost s nastavováním priorit a plánováním kapacit při souběhu více požadavků nebo projektů,
- schopnost vyčíslit očekávaný přínos změny a následně ověřit její skutečný dopad,
- dobré analytické a numerické myšlení a schopnost rozhodovat se na základě dat,
- praktickou znalost principů Lean nebo jiných metod procesního zlepšování,
- zkušenost s procesními nebo technologickými změnami v logistickém či výrobním prostředí,
- schopnost srozumitelně komunikovat s vedením, IT i provozními týmy a vysvětlit svá doporučení pomocí dat,
- angličtinu pro pravidelnou spolupráci se zahraničními distribučními centry.
Co je výhodou?
- Certifikace Six Sigma Green Belt nebo zkušenost s metodikou Six Sigma.
- Znalost některých nástrojů, jako jsou Root Cause Analysis, DMAIC, PDCA, VSM, Kaizen, P-FMEA, TPM nebo 5S + 1.
- Zkušenost s projektovým nebo agilním řízením.
- Zkušenost s koordinací priorit mezi provozem a IT.
- Orientace v provozních nákladech, personálních kapacitách nebo investičním rozhodování.
- Zkušenost se zaváděním automatizace nebo digitálních nástrojů.
- Praxe v mezinárodním prostředí s více výrobními nebo distribučními lokalitami.
Co u nás získáš?
- Odbornou vedoucí roli s přímým vlivem na fungování procesů v logistice Notina.
- Možnost podílet se na určování priorit procesních a technologických změn.
- Přístup k reálným provozním datům a možnost ověřovat dopad změn přímo v každodenním provozu.
- Spolupráci s IT, provozem a distribučními centry v několika evropských zemích.
- Prostor rozvíjet odborný tým a ovlivňovat způsob, jakým v Notinu řídíme procesní zlepšování a standardizaci.
Co ti za to nabízíme?
- Široký balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně Pluxee Cafeterie – 1 600 Kč měsíčně, po roce 2 000 Kč.
- Zvýhodněný tarif u T-Mobile nebo O2.
- VIP ceny v Notinu a slevy u partnerů jako Foodora, Samsung, Volkswagen, Infinit Maximus a další.
- 25 dnů dovolené + 1 My Day navíc v prvním roce spolupráce, 2 My Days ve druhém roce a 3 My Days v dalších letech.
- Aplikaci Meddi – lékař 24/7.
- Little Extras – dárečky a ovoce.
- Produkty zdarma k testování.
- Neomezenou konzumaci kávy 😊.
- Vzdělávání a příležitosti pro další kariérní růst.
Proč je tato role důležitá?
- Týmy Process Improvement a Process Standards ovlivňují efektivitu provozu, využití technologií, personální kapacity i náklady našich distribučních center.
- Výsledkem tvé práce budou správně nastavené priority, kvalitně připravené změny a řešení, jejichž přínos dokážeme ověřit přímo v provozu.
- Pokud máš zkušenosti s vedením nebo koordinací lidí, rozumíš procesům a dokážeš proměnit data ve fungující změnu, rádi tě poznáme.
Pošli nám své CV. Možná právě tady začne tvoje #NewMe.
#LI-Onsite
